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Recife e Pernambuco

Palestra sobre Assédio Moral e Sexual em Recife

Recife combina inovação tecnológica com tradição industrial. Em ambos os cenários, o assédio precisa ser prevenido com uma abordagem que gere identificação e mudança real.

Do Porto Digital a Suape: onde o assédio se esconde em Recife

Recife vive um momento singular. De um lado, o Porto Digital se consolidou como um dos maiores polos de tecnologia e inovação da América Latina, com centenas de empresas e startups que atraem talentos de todo o Brasil. De outro, o Complexo Industrial de Suape emprega milhares de trabalhadores em operações pesadas, portuárias e industriais. Entre esses dois extremos, hospitais, universidades, redes de varejo e o setor de turismo completam o quadro.

Em cada um desses ambientes, o assédio se manifesta de formas diferentes. Na tech, é a informalidade que permite piadas inapropriadas e pressão entre pares. Em Suape, é a cultura operacional que normaliza o grito e a intimidação. Na saúde, é a hierarquia médica que silencia. A palestra Assédio Sem Tabu entra nesses contextos com cenas que refletem cada realidade, criando identificação imediata e abrindo a conversa que precisa acontecer.

Pernambuco também tem uma forte tradição de empresas familiares, especialmente no interior, no setor sucroalcooleiro e no comércio. Nesses ambientes, as relações de poder se misturam com vínculos pessoais, e denunciar assédio pode parecer impossível. O método que usamos aborda essa complexidade com respeito e inteligência: o teatro mostra o problema sem apontar culpados, e a reflexão acontece de dentro para fora.

Setores que atendemos em Pernambuco

Tecnologia e inovação

Empresas do Porto Digital, startups e centros de inovação no Recife Antigo e Boa Viagem. Ambientes horizontais onde a informalidade pode encobrir assédio moral e sexual entre pares.

Industrial e portuário

Complexo de Suape: estaleiros, refinaria, terminais e indústrias. Operações com equipes numerosas, turnos rotativos e cultura de resistência que normaliza condutas abusivas.

Saúde

Hospitais de referência, clínicas e operadoras de saúde. A hierarquia entre médicos, enfermeiros e técnicos cria camadas de poder que facilitam o assédio silencioso.

Sucroalcooleiro

Usinas e destilarias na Zona da Mata. Trabalho sazonal, equipes de safra e cultura rural. A palestra adapta a linguagem para quem está no campo, não no escritório.

Construção civil

Construtoras e empreiteiras na Região Metropolitana. Canteiros de obra com alta rotatividade, supervisores sob pressão e pouca estrutura de gestão comportamental.

Varejo e turismo

Redes de varejo, hotéis, restaurantes e operadoras de turismo. Equipes jovens, sazonalidade e ambientes de atendimento ao público onde o assédio sexual precisa de abordagem direta.

Teatro que transforma plateia em agente de mudança

O pernambucano é expressivo, participativo e não se contenta com superficialidade. O Método Teatro Treinamento aproveita essa energia: cenas que provocam reações imediatas, humor que cria cumplicidade, interações que transformam a plateia em parte da experiência. Cada cena é seguida por uma leitura técnica que ancora o que acabou de acontecer com embasamento em psicologia organizacional e legislação.

Mais de 20 anos de experiência com empresas brasileiras nos ensinaram que a mudança de comportamento começa pelo reconhecimento. E reconhecimento não se ensina com slide. Se ensina com espelho. O teatro é esse espelho.

Adequação regulatória

NR-1 em Pernambuco: prevenção como vantagem competitiva

A NR-1 exige gerenciamento de riscos psicossociais no PGR a partir de maio de 2026. Para empresas pernambucanas, especialmente as que atuam em Suape e no setor industrial, documentar ações de prevenção ao assédio é agora uma obrigação legal. A palestra Assédio Sem Tabu gera toda a documentação necessária: certificação individual, conteúdo programático e relatório de realização.

Para empresas de tecnologia e inovação que competem por talentos, investir em prevenção ao assédio é também uma vantagem competitiva: profissionais qualificados escolhem empresas que levam o tema a sério.

Cobertura em Pernambuco

Atendemos Recife, Olinda, Jaboatão dos Guararapes, Paulista, Cabo de Santo Agostinho (Suape), Caruaru, Petrolina, e todo o interior de Pernambuco.

Confira o que gestores dizem nos nossos depoimentos em vídeo.

Perguntas frequentes sobre a palestra em Recife

Vocês atendem empresas no interior de Pernambuco?
Sim. Além da Região Metropolitana do Recife, já realizamos palestras em Caruaru, Petrolina, Garanhuns e outras cidades do interior. A logística é por nossa conta.
A palestra funciona para empresas de tecnologia no Porto Digital?
Sim. Adaptamos a linguagem para ambientes de tech e inovação, onde a informalidade e a horizontalidade podem encobrir microagressões, assédio moral entre pares e situações de assédio sexual que passam como "cultura da empresa".
Vocês atendem empresas do Complexo de Suape?
Sim. Indústrias, estaleiros e operações portuárias em Suape têm desafios específicos: equipes operacionais grandes, hierarquia rígida e ambientes predominantemente masculinos. A palestra é adaptada para esse perfil de público.
A palestra pode ser feita para empresas do setor sucroalcooleiro?
Sim. Usinas de cana-de-açúcar e destilarias em Pernambuco têm dinâmicas próprias: trabalho sazonal, equipes de safra e uma cultura rural que pode normalizar condutas abusivas. Adaptamos as cenas para essa realidade.

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