Comédia corporativa sobre integridade
Conduta Sem Tabu.
O que ninguém fala no corredor.
Todo código de conduta é lido uma vez, assinado e esquecido. Esta palestra existe para o outro caminho.
A palestra teatral que faz a empresa inteira rir das situações que ela finge não ver. Para festa de fim de ano, encerramento do ano, convenção, Semana de Compliance e SIPAT. Larissa Rizk sozinha em cena, 50 minutos, com leitura técnica ao fim de cada cena.
Presencial, online ou híbrida. Atendemos todo o Brasil.
O que é o Conduta Sem Tabu?
O Conduta Sem Tabu é uma comédia corporativa sobre integridade e conduta ética: uma palestra teatral solo de 50 minutos em que Larissa Rizk, psicóloga e atriz, alterna personagens que qualquer pessoa reconhece da própria empresa. Ela coloca em cena o que as organizações escrevem no código de conduta e ninguém comenta no corredor: a regra que vale para uns e não para outros, o assédio que parece brincadeira, o comentário sobre idade que parece elogio e o canal de ética que parece perigoso.
Cada cena é fechada com leitura técnica: Larissa sai do personagem e, como psicóloga, traduz o que a plateia acabou de ver em conceito, conduta e caminho prático. O humor abre a porta. A leitura técnica garante que a mensagem fique. A plateia ri, se reconhece e sai sabendo exatamente onde está a linha.
É a peça de humor do repertório da Toque eXperience, empresa que criou e pratica o método teatro treinamento há mais de 33 anos. Escrevi sobre o vão que ela ocupa em cultura de integridade: o que existe no papel não é o que existe no corredor.
Palestra teatral solo em tom de comédia, com leitura técnica
50 minutos (adaptável de 30 a 60)
Larissa Rizk sozinha, mais voluntários da plateia
Presencial, online ou híbrida com transmissão
Quando contratar
Palestra para festa de fim de ano, encerramento do ano e convenção
O fim do ano é a única época em que a empresa inteira senta na mesma sala por vontade própria. É a melhor janela do calendário para falar de conduta sem lista de presença e sem sala de treinamento.
Festa de fim de ano e confraternização
Antes do brinde, 50 minutos que a plateia comenta no dia seguinte. Conduta, limites e integridade em tom de comédia, sem transformar a festa em treinamento.
Encerramento do ano e reunião de resultados
O encontro que fecha o ano costuma ser o único momento com a empresa toda na mesma sala. É a melhor janela para falar de conduta sem lista de presença.
Convenção anual e kickoff
Entre painéis de meta e números, uma atração que respira. Humor na frente, código de conduta atrás, e a plateia acordada até o último bloco.
Semana de Compliance e da Ética
Cobre vários temas do código de conduta em um só encontro: conformidade no cotidiano, assédio, riscos psicossociais e uso do canal de ética.
Lançamento ou revisão do código de conduta
O documento novo deixa de ser PDF assinado e vira cena. As pessoas vivem a regra antes de precisarem dela.
SIPAT e Semana de Riscos
Riscos psicossociais e NR-1 entram pela identificação, não pelo slide. Adequado para plateia operacional e administrativa juntas.
Já tem a data do evento de fim de ano?
Conte a data, o formato e o tamanho da plateia. A gente devolve uma proposta com a versão certa da palestra para o seu evento.
Como funciona
Seis blocos. Cena, risada e leitura técnica.
A estrutura alterna cena e leitura técnica. Cada bloco apresenta uma situação de conduta pelo humor e pela identificação, e é fechado por Larissa como ela mesma, nomeando o conceito, a norma envolvida e o comportamento esperado.
Abertura
Aquecimento e apresentação da atriz-psicóloga. O que é integridade na prática, longe do juridiquês.
Vicente, o gestor que racionaliza
Conformidade no cotidiano, auditoria e a régua que ninguém desenhou. Inclui a cena interativa, com voluntários da plateia em cena.
Magda, a querida do setor
Assédio moral, etarismo e importunação, tudo sorrindo. A leitura técnica do bloco puxa riscos psicossociais e NR-1.
Quiz interativo
A plateia consolida o que acabou de ver e o encontro caminha para os canais internos da empresa.
Canal de ética e integridade
Quando é caso e quando não é. O que é anônimo, o que não é protegido e os cinco elementos de um relato bem feito.
Fechamento
A coragem do tamanho de uma frase. O fio condutor plantado na abertura volta transformado.
A estrutura é a base. Módulos de conflito de interesses, presentes e entretenimento, despesas e reembolso ou um bloco customizado a partir do seu código de conduta entram conforme o briefing.
Quem entra em cena
Personagens que a plateia reconhece do próprio andar
Não são caricaturas de vilão. São pessoas comuns racionalizando pequenas escolhas até que elas deixem de ser pequenas.
Vicente
O gestor que racionaliza
Aplica a regra nos outros e não em si mesmo. Não é vilão: é o personagem em que a plateia se reconhece. Carrega os blocos de conformidade, presentes e despesas.
Magda
A querida do setor
Afoga tudo em humor. Em poucos minutos comete assédio moral, etarismo e importunação, sorrindo o tempo inteiro, e desencoraja quem pensou em usar o canal.
Larissa como ela mesma
A psicóloga que traduz
Ao fim de cada cena ela sai do personagem e nomeia o conceito, a norma envolvida e o comportamento esperado. O humor abre a porta. A leitura técnica faz a mensagem ficar.
O que é abordado
O código de conduta inteiro,
sem virar aula
É o que se contrata quando a empresa precisa falar de muitos temas sensíveis de uma vez e não quer perder a plateia no terceiro slide.
Compliance não mora no escândalo de jornal. Mora nas pequenas escolhas do dia a dia. Nenhum escândalo gigante começou gigante: começou com alguém dizendo "ah, só dessa vez".
Conformidade no cotidiano e a regra que vale para uns e não para outros
Assédio moral e importunação disfarçados de brincadeira
Etarismo e o comentário sobre idade que parece elogio
Riscos psicossociais e NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024)
Canal de ética: quando é caso, o que é anônimo e como relatar
Conflito de interesses, presentes, brindes e entretenimento
Despesas, reembolso e a confiança traduzida em número
Normalização do desvio: o "ah, só dessa vez"
Por que funciona
Comédia com fundamentação, não compliance leviano
Emoção fixa memória
Pesquisas de Mary Helen Immordino-Yang (USC) e Elizabeth Phelps (Harvard) mostram que emoção não é enfeite da aprendizagem: é o mecanismo que consolida memória. Uma cena que faz rir e depois incomoda é lembrada meses depois. O slide não sobrevive à semana.
Ninguém acorda decidindo ser antiético
Normalização do desvio (Diane Vaughan) e ethical fading (Max Bazerman e Ann Tenbrunsel) explicam por que pessoas comuns tomam decisões erradas: a dimensão ética sai do campo de visão quando o assunto é enquadrado como técnico ou administrativo.
Silêncio não é sinal de empresa saudável
Segurança psicológica (Amy Edmondson, Harvard), conformidade social (Solomon Asch) e efeito espectador (Latané e Darley) sustentam o bloco do canal de ética. Canal que existe e ninguém usa não é sucesso, é sintoma.
Humor reduz resistência
A comédia é escolha metodológica, não verniz. O riso desarma a defensiva com que a plateia normalmente escuta o tema. E o humor é sempre sobre o absurdo da situação ou autodepreciativo, nunca à custa de quem está assistindo.
Contexto regulatório que sustenta o conteúdo: NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024, com fiscalização a partir de maio de 2026) e Lei 14.457/2022, com as obrigações da CIPA.
Ficha técnica
Estrutura da palestra
Palestra teatral solo em tom de comédia
Larissa Rizk, psicóloga (CRP ativo) e atriz
50 minutos, adaptável de 30 a 60
Presencial, online ou híbrida com transmissão
Cena com voluntários da plateia e quiz coletivo
Briefing prévio para alinhar os blocos ao seu código de conduta
Roteiro, direção, trilha sonora, fichas de bancada e cartões da plateia
Espaço para apresentação, microfone, som e projeção
Estreia e agenda
Peça nova, método de 33 anos
Agosto de 2026
Zurich Seguros
Primeira montagem da peça, na Semana de Riscos e Compliance, para plateia predominantemente remota.
19 de setembro de 2026
Senac Amapá
Apresentação agendada. Versão de 50 minutos no Conexão Senac, em Macapá, dentro do evento dos 80 anos da instituição.
Veja o que dizem as empresas que já receberam as experiências da Toque eXperience em depoimentos.
Conheça também
Perguntas frequentes sobre a palestra Conduta Sem Tabu
O Conduta Sem Tabu serve para festa de fim de ano e confraternização?
Funciona em convenção de empresa e evento de encerramento do ano?
Quanto tempo dura a palestra?
É possível adaptar a palestra ao código de conduta da nossa empresa?
O humor é adequado para um evento corporativo?
Precisa de palco, cenário ou estrutura especial?
A palestra pode ser online ou híbrida?
Vocês atendem fora de São Paulo?
Qual a diferença entre o Conduta Sem Tabu e o Assédio Sem Tabu?
Seu encerramento de ano pode ser mais do que um brinde e um discurso
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