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Treinamento de Compliance que Vai Além do Checklist

Treinamento de compliance com teatro corporativo é uma abordagem que substitui slides e PDFs por cenas reais do ambiente de trabalho, tornando temas como assédio, ética e código de conduta experiências vividas, e não apenas conteúdos apresentados. Na Toque eXperience, usamos o Teatro Treinamento para fazer o colaborador sentir o impacto de cada situação antes de aprender a regra.

O problema do treinamento de compliance tradicional é conhecido por todo profissional de T&D e Compliance: as pessoas assistem, assinam a lista e esquecem. A taxa de retenção de conteúdo em apresentações passivas gira em torno de 5% a 10%. Isso significa que sua empresa está investindo tempo e dinheiro em ações que não mudam comportamento. E quando o comportamento não muda, o risco permanece, independentemente de quantos treinamentos estejam documentados.

O que fazemos de diferente? Construímos personagens-espelho que reproduzem situações reais do dia a dia da empresa: o líder que confunde cobrança com assédio moral, o colaborador que não entende por que precisa usar o canal de denúncias, a equipe que acha que código de conduta é formalidade. O humor pedagógico cria identificação sem exposição. O público ri, se reconhece e reflete. E isso muda atitude.

Nosso treinamento atende às exigências da NR-1 (gestão de riscos psicossociais), da Lei 14.457 (prevenção ao assédio sexual e CIPA+A) e das boas práticas de compliance corporativo. Os temas abordados incluem assédio moral e sexual, código de conduta, canal de denúncias, conflito de interesse, ética nas relações e diversidade. Emitimos certificação com carga horária para documentação junto a auditorias e relatórios de compliance. Saiba mais sobre como a NR-1 impacta sua empresa.

São 33 anos de experiência e mais de 1 milhão de pessoas impactadas. No Grupo Petrópolis, por exemplo, treinamos mais de 20.000 colaboradores em unidades de todo o Brasil com nosso formato teatralizado de compliance. Se você é Compliance Officer, gestor de RH ou coordena T&D e precisa de um treinamento que gere engajamento real, fale com a gente.

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Perguntas frequentes sobre treinamento de compliance

O treinamento atende à NR-1 e à Lei 14.457?
Sim. O conteúdo atende às exigências da NR-1 (gestão de riscos psicossociais), da Lei 14.457 (prevenção ao assédio sexual e CIPA+A) e às boas práticas de compliance corporativo. Os temas incluem assédio moral e sexual, código de conduta, canal de denúncias, conflito de interesse, ética nas relações e diversidade.
Vocês emitem certificado com carga horária?
Sim. Emitimos certificação com carga horária para documentação junto a auditorias e relatórios de compliance, que é o que costuma ser exigido quando a empresa precisa comprovar a capacitação.
Funciona para empresa com várias unidades pelo país?
Sim. Montamos uma agenda de rodadas presenciais por unidade ou sessões híbridas com transmissão ao vivo. No Grupo Petrópolis o programa alcançou mais de 20.000 colaboradores em unidades de todo o Brasil no formato teatralizado de compliance.
Qual a diferença para um treinamento de compliance em EAD?
O EAD transmite informação; o teatro transforma comportamento. Em apresentação passiva a retenção de conteúdo gira em torno de 5% a 10%: as pessoas assistem, assinam a lista e esquecem. Quando o comportamento não muda, o risco permanece, por mais treinamentos que estejam documentados. As cenas fazem o colaborador sentir o impacto da situação antes de aprender a regra.
Quanto custa um treinamento de compliance?
Não trabalhamos com tabela fixa. O investimento varia conforme o formato (palestra, espetáculo com elenco ou programa com várias sessões), o número de participantes, a cidade e o grau de customização do roteiro. Toda proposta é construída depois de uma conversa sobre o contexto da empresa: conte o seu pelo formulário de contato e respondemos em até 24 horas úteis.