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São Paulo e Grande SP

Palestra sobre Assédio Moral e Sexual em São Paulo

São Paulo concentra o maior volume de denúncias de assédio moral do Brasil. Para empresas paulistanas, prevenir deixou de ser diferencial. É obrigação legal, reputacional e humana.

Por que São Paulo precisa de uma abordagem diferente

O estado de São Paulo responde por mais de 30% das ações trabalhistas relacionadas a assédio moral no Brasil, segundo dados do TST. A capital sozinha concentra um universo corporativo com dinâmicas que vão do escritório na Faria Lima ao chão de fábrica no ABC Paulista, do centro logístico em Guarulhos ao condomínio empresarial em Alphaville.

Em um ambiente onde a pressão por resultados é constante e a rotatividade é alta, o assédio muitas vezes se normaliza. A cobrança agressiva vira "estilo de gestão". A piada que constrange vira "cultura do time". O isolamento de um profissional vira "consequência natural" de não se adaptar. A palestra Assédio Sem Tabu existe para desarmar essas justificativas.

Diferente de treinamentos que se apoiam em slides com definições jurídicas, a nossa palestra coloca no palco cenas construídas a partir de situações reais. O colaborador assiste e pensa: "isso acontece no meu andar". Esse reconhecimento é o ponto de virada. A partir dele, a conversa sobre prevenção deixa de ser obrigação e passa a fazer sentido.

Setores que atendemos em São Paulo

A linguagem muda. As situações mudam. O conteúdo é adaptado ao setor e ao perfil do público de cada empresa.

Financeiro e seguros

Bancos, fintechs e seguradoras na Faria Lima e Paulista. Pressão por metas, hierarquia vertical, ambientes competitivos onde o assédio se disfarça de meritocracia.

Indústria e manufatura

Plantas industriais no ABC Paulista, Jundiaí e Campinas. Equipes operacionais, turnos rotativos e cultura de "peão aguenta". Abordagem adaptada ao chão de fábrica.

Tecnologia e startups

Empresas em Pinheiros, Vila Olímpia e Berrini. Ambientes informais onde a falta de processos pode encobrir condutas inadequadas. Linguagem para times jovens e horizontais.

Logística e transporte

Centros de distribuição em Guarulhos, Barueri e Osasco. Equipes grandes, alta rotatividade e pressão por prazo. A palestra chega onde o e-learning não alcança.

Saúde e farmacêutico

Hospitais, laboratórios e indústrias farmacêuticas. Hierarquia médica, jornadas longas e cultura de autoridade que pode virar abuso.

Varejo e serviços

Redes de varejo, franquias e prestadores de serviço. Equipes dispersas, alta rotatividade e gestores com pouca formação em liderança.

Teatro no palco, mudança na empresa

A palestra Assédio Sem Tabu usa o Método Teatro Treinamento, desenvolvido em mais de 20 anos de atuação com empresas brasileiras. Funciona em cinco movimentos: storytelling, espelhos de personagem, humor pedagógico, interação com o público e leitura técnica de cada cena. O público não assiste passivamente. Participa, se reconhece e reflete.

Para empresas em São Paulo, onde o público costuma ser mais cético e acostumado a treinamentos genéricos, esse formato faz diferença. Nos primeiros cinco minutos, a audiência percebe que não vai ser mais uma palestra motivacional. E quando a ficha cai, não volta mais.

Adequação regulatória

NR-1 em São Paulo: o que muda para sua empresa

A partir de maio de 2026, a NR-1 exige que empresas incluam riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Assédio moral e sexual estão entre esses riscos. Em São Paulo, onde a fiscalização trabalhista é intensa e o volume de processos é o maior do país, estar em conformidade deixou de ser recomendação. É questão de sobrevivência jurídica.

A palestra Assédio Sem Tabu funciona como ação documentada de prevenção. Todos os participantes recebem certificação com registro de conteúdo e carga horária, o que pode ser usado como evidência no PGR e em auditorias de compliance. Para empresas que já possuem canal de denúncias e comitê de ética, a palestra complementa a estrutura existente com sensibilização real.

Cobertura em São Paulo

Atendemos São Paulo capital, ABC Paulista (Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema), Guarulhos, Osasco, Barueri e Alphaville, Campinas e região, Jundiaí, Sorocaba, Santos e Baixada Santista, e todo o interior paulista.

Veja o que gestores de outras empresas dizem nos nossos depoimentos em vídeo.

Perguntas frequentes sobre a palestra em São Paulo

Vocês atendem empresas de todos os portes em São Paulo?
Sim. Já realizamos palestras para startups na Vila Olímpia com 30 pessoas e para indústrias no ABC Paulista com mais de 2.000 colaboradores. O formato e a linguagem são adaptados ao perfil de cada público.
Como funciona para empresas com múltiplas unidades em SP?
Para empresas com filiais na Grande São Paulo, organizamos uma agenda de rodadas presenciais em cada unidade, ou realizamos sessões híbridas com transmissão ao vivo. O conteúdo é o mesmo, mas ajustamos exemplos e referências à realidade de cada planta ou escritório.
Qual a diferença entre a palestra e um treinamento EAD sobre assédio?
O EAD transmite informação. A palestra transforma comportamento. Com teatro ao vivo, o público se reconhece nas situações e baixa a guarda para refletir de verdade. Empresas em São Paulo que já tentaram apenas EAD nos procuram justamente porque perceberam que o formato não gerou mudança real.

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